К гомельской фабрике «Полеспечать» у нас, журналистов, особое отношение. Здесь в своё время печатались «Гомельская праўда», многотиражные газеты предприятий, некоторые «районки». Приходилось бывать на фабрике, видеть её коллектив изнутри. И всегда впечатлял коллективизм, добрые традиции бережного, уважительного отношения к ветеранам.
Сегодня здесь более совершенное производство. Громоздкие, старинные линотипы уступили место компьютерам. Многое поменялось в эстетике цехов, кабинетов. Но не свезены на свалку человечные отношения к тем, кто большую часть своей жизни трудился в коллективе предприятия. Показательную в этом плане цифру услышала я от председателя профкома фабрики Людмилы Васильевны Булавкиной. На учёте в этой общественной организации состоит 320 работающих сегодня на фабрике и почти столько (318) пенсионеров. Моя собеседница энергичная, обаятельная женщина, как выяснилось, сама уже ветеран «Полеспечати»: 38 лет трудится здесь, прошла путь от переплётчицы до начальника ОТиЗ, в последнее время работает в плановом отделе.
— Своя ноша не тянет, — улыбаясь, говорит Людмила Васильевна. — Наши ветераны отдали свою молодость, здоровье производству и вправе рассчитывать на помощь и поддержку. Всё, что в наших силах, стараемся для них делать. Благо, что здесь у нас с директором фабрики Борисом Владимировичем Гранкиным полное взаимопонимание.
Председатель профкома привела мне ещё один факт: совет ветеранов на фабрике существует 35 лет, а возглавляет его ныне 82-летняя Ефросинья Васильевна Желобкова. Удивительная женщина! Её энергии, одержимости впору позавидовать молодым. Почти сорок лет отработав на производстве тетрадей, пережив с коллективом непростые довоенные, послевоенные годы, Ефросинья Васильевна знает наперечёт всех ветеранов фабрики. По её инициативе состав совета выбирался так, что теперь в каждом районе города есть его представитель. Так поддерживается связь со всеми неработающими пенсионерами, выявляются их проблемы, заботы. Тех, кого болезнь приковала к постели, навещают дома или в больнице. Для этих целей половина суммы профсоюзных взносов по решению профкома остаётся в фонде совета ветеранов.
У профкома и совета ветеранов теснейшее взаимодействие. Е.В. Желобкова всегда приглашает на свои заседания председателя профкома. И приём пенсионеров каждую среду председатель совета ветеранов ведёт в помещении профкома. Таким образом, общественные организации в курсе дел друг друга.
У многих ветеранов «Полеспечати» возраст неумолимо приближается к отметкам 70, 80, 90… Поэтому и внесли здесь в основной закон жизни предприятия коллективный договор-положение о поощрении этих людей в юбилейную дату подарком на сумму, равную 1,5 тарифной ставки первого разряда, действующей на предприятии.
Конечно, жизнь складывается не только из торжеств и юбилеев. У неработающей пенсионерки К. недавно умерла дочь, проживавшая в соседнем государстве. Поддержали администрация, профком и совет ветеранов фабрики — выделили пять миллионов рублей. Профком и совет ветеранов берут на себя организацию похорон одиноких пенсионеров.
— Время сейчас такое, что люди рады просто возможности прийти сюда, в профком, совет ветеранов, пообщаться, узнать фабричные новости, — рассказывает Е.В. Желобкова. — Огромное спасибо от всех пенсионеров директору предприятия и председателю профкома за их участие в наших судьбах.
Практика работы профкома и администрации фабрики «Полеспечать» с неработающими пенсионерами недавно была рассмотрена на заседании президиума обкома профсоюза работников культуры. Этот ценный опыт рекомендовано использовать и другим коллективам. Как напоминание всем прописной истины: об уровне цивилизованности общества можно судить по его отношению к старикам.
Тамара Крюченко
Гомельская правда, 23 июля 1998