На помощь охматмладу
Сеть учреждений охматмлада за последний год значительно расширена. — Всё же сеть даёт ещё очень мало возможностей работнице совместить материнство, труд и общественную работу. — Нужно усилить строительство учреждений охматмлада.
За последний год по БССР увеличилась сеть учреждений охматмлада. Вместо 15 постоянных ясель в прошлом году, мы в этом году имеем 25; вместо 16 детских консультаций — 19; вместо 12 консультаций для беременных — 15; вместо 11 молочных кухонь — 15. Кроме того, в Минске открыты ясли для беспризорных матерей на 115 коек.
Учреждения охматмлада в большинстве приспособлены к рабочему дню работниц, а часть из них функционирует даже в 2 смены. Существуют, однако, предприятия с большим количеством работниц, где ясли отсутствуют, как, например, заводы: «Новка» (Витебск), «Пролетарий» (Минск), «Труд» (Полоцк) и ряд других предприятий.
Ясельных коек по БССР насчитывается 700 на 40.000 работниц, т. е. только 2 проц. работниц обслуживаются яслями. Таким образом, основных учреждений, дающих возможность работницам совместить материнство, труд и общественную работу, у нас недостаточно. Датских консультаций, призванных сбелуживать 104 тыс. детей, также недостаточно. Лучше обстоит дело с
консультациями для беременных и родильными приютами: они обслуживают до 72 проц. работниц.
В отношения обеспечения учреждений охматмлада средствами особенно отстаёт Гомель, где на нужды охраны материнства и младенчества отпускается меньше средств, чем в других местах.
Общественные организации, как кооперация, шеф-общества, Красный Крест помогают охматмладу, но помощь эта носит случайный характер. Что касается союзных организаций, то и большинстве своём они уделяют недостаточное внимание строительству учреждений охматмлада. Фонд улучшения быта работниц, на которого отчисляется 5 проц. на нужды охматмлада, они зачастую используются на другие цели, а некоторые союзы держат эта деньги в кассе, совсем их не расходуя. А нужда в учреждениях охматмлада очень велика.
Детские ясли обслуживают преимущественно низко-оплачиваемый слой работниц. Все же матери стремятся хотя бы малым помочь стротельству детских яслей. В городских яслях, например, матери собрали 200 руб. на нужды древонасаждения; другие, после 8-часового рабочего дня, приходят, чтобы коллективно вспахать и засеять огород ясель.
Из всего сказанного напрашиваются следующие выводы:
- Необходимо усилить строительство детских учреждений охматмлада и принять меры к организации детских ясель на предприятиях с большим количеством работниц (от 100 до 200 чел.).
- Союзы должны полностью и своевременно использовать 5 проц. фонда улучшения бчта рабочих на развитие строительства учреждений охматмлада.
- Самое серьёзное внимание должно быть обращено на развитие общественной инициативы и изжитие недостатка в обслуживающем персонале.
- Необходимо организовать специальные курсы, которые подготовили бы работников для ясель.
В.
Газета «Рабочий», №4, 5 августа 1927
