В Гомеле совместное предприятие — открытое акционерное общество кондитерская фабрика «Спартак» — знают все. Устроиться сюда практически невозможно. Почти все приёмы по личным вопросам сводятся к одному: «возьмите хоть куда-нибудь». В основном просятся многосемейные, обездоленные, живущие, как принято говорить в последнее время, за чертой бедности. После таких встреч, признаётся руководитель предприятия Нина Атаманова, у неё весь день болит сердце. Но ведь фабрика не резиновая: всех не пригреешь под своим крылом.
А просятся на «Спартак» не за тем, чтобы всласть ежедневно кушать знаменитые гомельские конфеты. Специалисты утверждают, что шоколад приедается уже после первого дня работы, а затем на него взирают равнодушно. Вынести побаловать вкуснятиной родных и знакомых тоже не принято. Несуны здесь практически перевелись. Кому хочется за десяток конфет лишиться такой социально-гарантированной работы. О заработках на предприятии говорят неохотно: видимо, коммерческая тайна. Зато о социальных льготах — пожалуйста. В прошлом году отремонтировали фабричную столовую, сделали всё здесь по высшему разряду — не хуже, чем в ином престижном ресторане. Но на этом не остановились. Посоветовались с инвестором «Дабл Стар Интернационал, ЛТД», о котором речь пойдёт особо, решили всех рабочих фабрики кормить бесплатными обедами. А уже через несколько месяцев медики констатировали, что среди рабочих на 25 процентов снизились желудочно-кишечные заболевания.
Тогда-то здесь всерьёз задумались о профилактической работе в коллективе. Побывавший на предприятии глава администрации Центрального района города Владимир Дервенков подкинул идею оборудовать современный здравпункт, в который бы было не только зайти приятно, но и с пользой для здоровья. Поскольку прежний лечебный центр уже не удовлетворял запросы вошедшего во вкус коллектива. Тем более, вокруг высвободившегося административно-бытового здания велись дискуссии о дальнейшем использовании. Решили всё же — под здравпункт!
И вот торжественный момент. Генеральный директор «Спартака» Нина Атаманова и Владимир Дервенков перерезают красную ленточку, и хозяйка медицинского центра Лариса Хомусько приглашает посетителей. С первых минут ощущаешь, что, действительно, называть в дальнейшем это лечебно-профилактическое учреждение просто здравпунктом даже неловко. Оно больше подходит под небольшую поликлинику, а набору оказываемых услуг могут позавидовать и отдельные санатории. Теперь не выходя за ворота предприятия, работники фабрики могут проконсультироваться и подлечиться у гинеколога, стоматолога, побывать у массажиста, пройти курс электросветолечения. Есть здесь сауна, циркулярный душ, подводный массаж. Хорошо оснащены кабинеты амбулаторного приема и процедурный. Впечатляет отделка всех кабинетов под евроремонт. В них установлено современное высокоэффективное медицинское оборудование. Лариса Хомусько с гордостью говорит о закупке надёжных, качественных и удобных стоматологических пломб, которых сегодня катастрофически не хватает в обычных городских поликлиниках.
Желание создать на предприятии рай для работников — мечта многих руководителей. Возможности не у всех одинаковые. В начале девяностых зашаталась и гомельская кондитерская фабрика. И не приди тогда вовремя сюда зарубежный инвестор в лице компании «Дабл Стар Интернационал, ЛТД», неизвестно какова была бы сегодняшняя судьба фабрики. Полтора миллиона долларов беспроцентно работают на предприятии, что позволяет ему не только закупать сырьё, но вести реконструкцию и обновление оборудования. Присутствовавший на открытии здравпункта представитель компании Марат Новиков порадовал коллектив новой вестью — сладкая продукция гомельчан выходит на американский рынок!
Но даже в таких условиях на фабрике постоянно приходится работать в жёстком режиме. Темп роста объёма производства в натуральном выражении по сравнению с прошлогодним увеличился на 10 процентов, — в денежном — на 33. На десять процентов возрос экспорт, в основном в Россию. В 1998 году на республиканском экологическом конкурсе «Лучшая продукция года» «Спартак» стал победителем в трёх номинациях и в восьми из 11 получил звание лауреата. В том же году продукция фабрики награждена «Торговым Оскаром», как самая популярная и лучшая в Беларуси. В прошедшем году в копилку предприятия поступило ещё несколько наград. Коллективу вручена Почётная грамота Госстандарта Республики Беларусь «За высокое качество выпускаемой продукции». Набор «Беловежские зубры» и конфеты «Дары Полесья» удостоены золотых медалей, торт «Для тебя» — диплома 1-й степени на выставке в Санкт-Петербурге. Вот далеко не полный перечень наград последних лет. Сегодня «Спартак» реализует более 200 наименований сладкой продукции. В его ассортименте — все основные виды кондитерских изделий.
Чтобы ещё больше заинтересовать покупателя и разрекламировать свою продукцию, здесь введён в эксплуатацию новый фирменный магазин с кафетерием. Самый изысканный гурман-сладкоежка остается доволен после его посещения. Здесь и горячий шоколад, различные сорта пирожных, широкий выбор конфет, причём можно для дегустации и поштучно.
Вот они, кирпичики, под фундамент социально-экономического развития. В постоянном поиске и труде рождаются материальный стимул и благополучие коллектива. На балансе «Спартака» — база отдыха, детский садик, общежитие, ряд других уже известных нам объектов. Две с половиной тысячи работающих ежедневно здесь бесплатно питаются, дети «спартаковцев» имеют возможности отдыхать в различных оздоровительных лагерях как в Беларуси, так и за её пределами. В этом году для них закуплено 190 путёвок в Италию, Германию, Англию. Выплачивают на предприятии и ряд денежных пособий: при выходе на пенсию, на рождение ребёнка, причём не только работающим здесь матерям, но и отцам, оказывается помощь остронуждающимся. Не забывают и о пенсионерах. Они бесплатно отдыхают на заводской базе, получают денежные вознаграждения к праздникам и торжественным датам.
Вроде небольшое событие — открытие здравпункта. Но оно как нельзя лучше отражает понимание администрации и инвесторов, что в производственной и социальной жизни коллектива мелочей нет. И не случайно во время короткого митинга звучали слова: «Давайте, возьмем за практику — раз в полгода открывать на предприятии новые объекты социально-бытового назначения!»
Виктор Котов.
На снимках: новый здравпункт — новая победа “Спартака”. Красную ленту перерезают генеральный директор предприятия Нина Атаманова и глава администрации Центрального района г. Гомеля Владимир Дервенков.
Фото Владимира Чистика.
Гомельская правда, 17 августа 2000